Trainee(w/m/d)SalesfürintelligenteGebäudetechnologien:GestaltedieZukunftnachhaltigerGebäudemituns
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Trainee (w/m/d) im Vertrieb für intelligente Gebäudetechnologien bei Siemens! In einem 12-monatigen Programm entwickelst du dein Vertriebstalent und gestaltest aktiv die Zukunft nachhaltiger Smart Buildings. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten, persönlichem Mentoring und der Chance, in eine Junior Sales-Position einzusteigen. Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation von Gebäuden vorantreibt und erlebe spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Gebäudetechnologie.
Aufgaben
- Kundenanfragen zur Gebäudetechnologie bearbeiten
- Technische Konzepte für gebäudetechnische Lösungen erstellen
- Angebote für Kunden ausarbeiten und verwalten
- Kunden während des gesamten Vertriebsprozesses begleiten
- Anforderungen der Kunden auf das Lösungsportfolio abstimmen
- Lösungsskizzen entwickeln und an Kalkulationen mitarbeiten
- Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung betreuen
- Erfahrungen in der Inbetriebsetzung von Systemen sammeln
- Projektleiter bei der Umsetzung von Kundenprojekten unterstützen
- Technische Abläufe auf Baustellen und bei Kunden beobachten
- Wichtige kaufmännische Themen wie Projektkalkulation und Budgetierung erlernen
- Strategische Themen wie Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement unterstützen
- Entwicklung digitaler Lösungen für Kundenprojekte mitarbeiten
- An regionalen Kundenbesuchen teilnehmen und Dienstreisen durchführen
Anforderungen
- Technisches Verständnis für moderne Gebäudetechnologien und -systeme
- Starkes Interesse an Vertrieb und innovativen Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im technischen Umfeld
- Strategisches Denken und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Fähigkeit zur Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten
- Verständnis von kaufmännischen Prozessen wie Budgetierung und Finanzplanung
- Affinität für digitale Innovationen und Nachhaltigkeitsmanagement
- Selbstorganisierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Kundenpräsenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Weiterbildung
- Persönliches Mentoring
- Netzwerkaufbau
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter-Benefits
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