Zentraler­Praxisanleiter­(w/m/d)

Über diesen Job

Als Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und unterstützen Auszubildende während ihrer gesamten Lernzeit. Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachkraft und pädagogische Qualifikationen mit, um praxisnahe Anleitungen und Bewertungen durchzuführen. Unser Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 09.04.2026 und werden Sie Teil eines systemrelevanten Gesundheitsversorgers!

Aufgaben

• Nachhaltige Sicherstellung einer modernen und zukunftsweisenden generalistischen Pflegeausbildung
• Kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Übernahme von Kursbegleiteraufgaben
• Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans
• Systematische, gezielte Anleitung und kontinuierliche Betreuung und Beratung von Auszubildenden und anderen Lernenden während des praktischen Einsatzes
• Qualifizierte Leistungseinschätzungen von Auszubildenden durchführen
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von praktischen Kompetenzüberprüfungen
• Konzeption neuer Projekte des Lernens und Lehrens in der Praxis
• Mitwirkung an regionaler Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, insbesondere in der allgemeinen Pflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Gesundheitspflege
• Einschlägige Berufserfahrung und eine berufspädagogische Qualifikation zum Praxisanleiter gemäß §4 PflAPrV
• Hervorragende Kompetenzen in der Gestaltung und Analyse von Lern- und Arbeitsprozessen in der praktischen Ausbildung
• Fundiertes pädagogisches Wissen und Kenntnisse im Bereich der Pflegewissenschaft
• Kreativität und Entschlossenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung
• Digitale Kompetenz zur Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien in der Ausbildung
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung von Auszubildenden
• Fähigkeit zur Durchführung, Evaluation und Vorbereitung praktischer Kompetenzüberprüfungen
• Kompetente Betreuung und Beratung von Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit
• Erfahrung in der Mitwirkung an betrieblichen Ausbildungsplänen und regionaler Netzwerkarbeit

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Variantenreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Tarifgebundene Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Arbeitszeitkonto
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Personalverkauf
• Preiswertes Essen
• Firmenfeiern
• Team-Events

Kontakt

Frau Constanze Bersiner

Tel: 00493917911043

Email: personal@klinikum-magdeburg.de