Zentrumsleitung­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Zentrumsleiter (w/m/d) Pflege in Vollzeit bei der Asklepios Klinik Weißenfels! Übernimm Verantwortung im Personal- und Pflegemanagement, steuere die Arbeitsorganisation und sorge für eine optimale Patientenversorgung. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung mit? Genieße ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Einhaltung des Gesamtstellenplans für den Pflegedienst
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
- Ressourcenorientierter Personaleinsatz
- Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung
- Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- (Weiter)Entwicklung/Einhaltung von Grundsätzen zur Pflegeentwicklung
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst
- Kontinuierlicher Informationsaustausch mit der Pflegedirektion und Bereichsleitungen
- Teilnahme an monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen
- Erarbeitung und Überwachung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Außendarstellung der Klinik
- Aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung
- Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien
- Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
- Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB und Berichtswesen
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung- und Sicherung
- Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen
- Aktive Teilnahme am Beschwerdemanagement
- Einbindung in das klinische Risikomanagement
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie ein Kurs als leitende Pflegekraft erforderlich
- Berufserfahrung im Pflegebereich eines Krankenhauses, bevorzugt mit mindestens 5 Jahren Leitungstätigkeit
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur Steuerung der Arbeitsorganisation
- Innovationsfreude sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sind gefordert
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität, um Herausforderungen im dynamischen Klinikalltag zu meistern
- Überzeugungskraft, um die Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung zu vertreten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zur Sicherstellung von Qualität im Pflegebereich
- Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit in Gremien und bei Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfahrrad-Leasing
- leistungsgerechte Vergütung
- Familienfreundlichkeit
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nutzung von Fitnessräumen
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