Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Wittenberg­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen oder Heilpädagog:innen zur Betreuung eines Kindes in einem familiären Umfeld im Landkreis Wittenberg. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und die Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu integrieren. Bewerber:innen sollten über einen staatlich anerkannten Abschluss verfügen und die Bereitschaft mitbringen, ein Kind in ihr Zuhause aufzunehmen. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, fachlicher Unterstützung und der Erfahrung eines etablierten Trägers der Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Die Aufnahme des Kindes anhand eines Hilfeplans gestalten
• Professionelle Arbeitsansätze im Familienkontext umsetzen
• Die langfristige Betreuungsperspektive für das Kind sicherstellen
• Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
• Die Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes begleiten
• Erziehungsmodelle im Einklang mit der eigenen Familie wählen
• An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
• An Fallberatungen und Weiterbildungen teilnehmen
• Pedagogische Leitung bei der Krisenintervention unterstützen
• Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets übernehmen

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Kleinkindern
• Empathie und kreative Ansätze in der Erziehung und Integration von Kindern
• Selbstorganisierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Homeoffice
• Fähigkeit zur Reflexion und zur Entwicklung eines ressourcen-orientierten Denkansatzes
• Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in Supervision
• Kenntnisse in pädagogischen Konzepten und Modellen der familienanalogen Betreuung
• Bereitschaft, ein Kind im eigenen Haushalt aufzunehmen und emotional zu unterstützen
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Referenz im Umgang mit Krisenintervention und der Begleitung von Familien

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Unterstützung durch Teamleiter
• Möglichkeit zur Vernetzung mit Vertretungseinrichtungen

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de