Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06429 Nienburg (Saale) Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause zu betreuen und dabei Ihre individuellen Erziehungsansätze zu integrieren. Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher fachlicher Unterstützung. Wenn Sie mit Herz und Empathie einem Kind zu einer besseren Zukunft verhelfen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in eigenem Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans mit Kindern arbeiten
  • Die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld unterstützen
  • An einer kennengelernten Phase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
  • Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Arbeit berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit den familiären Gegebenheiten anwenden
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Fallberatungen durchführen
  • Fachliche Unterstützung durch Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
  • Kindbezogene Sachkosten gemäß Budget übernehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Kindern und Familien
  • Kreativität und innovative Ansätze in der Erziehung
  • Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der Kinder
  • Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice
  • Reflektionsvermögen und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit und Kooperation mit anderen Fachkräften
  • Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in Notfällen
  • Engagement und Hingabe für die Arbeit mit benachteiligten Kindern

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einzelkindbelegung
  • Kennenlernphase
  • Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
  • Flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Wertschätzung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Fachliche Begleitung
  • Menschliche Begleitung
  • Krisenintervention
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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