Sales­&­Event­Manager­(m/w/d)­gerne­Quereinsteiger­aus­allen­Bereichen­der­Branche

FCR-Hotel Group
Huy
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Über diesen Job

Die FCR Hotelgruppe sucht einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d), der den Vertrieb ihrer Hotel- und Hospitality-Marken in Deutschland, Österreich und Italien eigenverantwortlich weiterentwickelt. Diese Position bietet die Flexibilität von 100 % Remote-Work und umfasst die Identifizierung von Marktpotenzialen, Neukundenakquise sowie die Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien. Bewerber sollten fundierte Erfahrung im Hotelvertrieb und B2B-Sales mitbringen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeigen. Attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden internationalen Hotelgruppe warten auf Sie.

Aufgaben

  • Marktpotenziale eigenständig identifizieren
  • Neukunden akquirieren
  • Bestandskunden professionell betreuen
  • Zielgerichtete Verkaufsstrategien zur Steigerung von Auslastung, Umsatz und Average Daily Rate (ADR) entwickeln
  • Vertriebskennzahlen sicher anwenden
  • Vertragsverhandlungen führen
  • Relevante Vertriebskanäle aktiv bearbeiten
  • Akquise neuer Firmenkunden, Reiseveranstalter und Agenturen durchführen
  • Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
  • Belegung und Gesamtumsatz der Hotels nachhaltig steigern
  • Mit CRM-Systemen arbeiten
  • Channel Distribution überwachen
  • Verkaufsreports und Forecasts erstellen

Anforderungen

  • Erfahrung im Hotelvertrieb mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Auslastung
  • Kenntnisse im B2B-Sales und Key Account Management zur Kundenakquise
  • Kompetenz im MICE-Sales und Corporate Sales zur Zielgruppenansprache
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen und RFP-Management
  • Fähigkeit zur Lead-Generierung und Pflege internationaler Vertriebspartnerschaften
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen zur effizienten Verkaufsabwicklung
  • Kenntnisse in Channel Distribution und Verkaufsreports zur Marktanalyse
  • Erfahrung im Umgang mit Forecasts zur Umsatzprognose
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Leistungsbezogenes Bonussystem
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Herr Steven Ellerhausen

Tel:

Email: jobs@fcr-hotels.de

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