Managementnachwuchs­mit­Einstieg­im­Vertrieb­(m/w/d)­für­den­Großraum­Leipzig,­Zeitz­und­Borna
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Managementnachwuchs im Vertrieb (m/w/d) bei Hilti im Großraum Leipzig, Zeitz und Borna! Wir suchen motivierte Hochschulabsolventen, die als Sales Manager in einem internationalen Familienunternehmen tätig werden und dabei den Direktvertrieb aus erster Hand kennenlernen möchten. Profitier von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk, während Du unsere Kunden begeistert und Deine Karriereziele verfolgst. Bei Hilti erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und echte internationale Perspektiven in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt und forme die Zukunft des Bauens mit uns!
Aufgaben
- Kunden im Direktvertrieb begeistern
- Verkaufsgebiet operativ und strategisch managen
- Eigenständig den Arbeitsalltag planen und organisieren
- Bestandkunden im regionalen Kundenstamm betreuen
- Partnerschaftliche Beziehungen zu Kunden intensiv pflegen
- Kernprozesse von Hilti kennenlernen
- Firmeninternes Netzwerk aufbauen
- Karriereziele im Blick behalten
Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
- Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Aufgaben
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung für eine erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder technischen Bereichen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika
- Bereitschaft zum Umzug bundesweit für die nächsten Karriereschritte
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und aktives Umsetzen von Feedback für persönliche Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem inklusiven und vielfältigen Umfeld zu arbeiten
- Strukturiertes Denken und analytische Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Problemstellungen
- Kenntnis von Kerngeschäftsprozessen im Direktvertrieb zur erfolgreichen Betreuung von Kunden
- Begeisterungsfähigkeit und Ambition für eine langfristige Karriere im Managementbereich
Benefits
- Flache Hierarchien
- Leistungsbezogene Bezahlung
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Notebook
- Smartphone
- Strukturiertes Onboarding
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