Standortleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Standortleiter (m/w/d) bei Engineering Professionals in Halberstadt und gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft! In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition leiten Sie ein Team von 60 Mitarbeitenden, übernehmen die volle Verantwortung für wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte und fördern gleichzeitig die Unternehmens- und Teamkultur. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines international wachsenden Unternehmens zu werden, das auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt!

Aufgaben

• Leitung des Standorts einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte
• Motivation und Führung eines Teams von 60 Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung technischer Standards und Qualität im Qualitätsmanagement
• Sicherung der Arbeitssicherheit für alle Mitarbeitenden
• Gestaltung der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung des Standorts
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung von Bestandskunden
• Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten
• Sicherstellung der vertragsgerechten Abwicklung von Projekten
• Überblick über Rahmenverträge behalten
• Überwachung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft zur Informationsvermittlung
• Kooperation mit anderen VINCI-Marken und Aufbau eines starken Netzwerks

Anforderungen

• Führungskompetenz zur Leitung eines größeren Teams und zur Motivation der Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Netzbau und Elektrotechnik
• Starkes strategisches und budgetorientiertes Denken zur Zielerreichung des Standorts
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit zur Einhaltung technischer Standards
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
• IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf MS Office Anwendungen
• Fähigkeit zur Akquise und Betreuung von Kunden sowie Projektmonitoring
• Erfahrung im Vertragsmanagement und in der vertragsgerechten Projektabwicklung
• Hohe soziale Kompetenz zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gewinn- und Erfolgsbeteiligung
• Elektrodienstwagen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Aktienprogramm
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Herr Teja Nosty

Tel: 015736823350

Email: tn@engineering-professionals.de