Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­-WR­{Pflegedienstleiter/in}
Über diesen Job
Werde stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei VitaConSana GmbH in Wernigerode und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernimmst du Verantwortung in der ambulanten Pflege, Intensivpflege und Kinderdiabetesversorgung. Du unterstützt die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, förderst die Qualität und Organisation der Pflege sowie die Zusammenarbeit im Team. Freue dich auf eine vielseitige Leitungsposition mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft unterstützen
- Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit übernehmen
- Reibungslosen Ablauf der Pflege sicherstellen
- Organisation und Steuerung der Pflegebereiche unterstützen
- Qualität der Versorgung im Blick behalten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe mitwirken
- Ansprechperson für Pflege-Mitarbeitende sein
- Fachliche und organisatorische Fragen unterstützen
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team fördern
- Bereichsübergreifend mit verschiedenen Pflegebereichen zusammenarbeiten
- Informationen, Anforderungen und Prozesse koordinieren
- Perspektive der Klient:innen und Angehörigen im Blick behalten
- Unterstützen bei Anliegen von Klient:innen und Angehörigen
- Fachlich kompetente und menschliche Pflege sicherstellen
- Eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote einbringen
- Verantwortung für die Mitgestaltung der Pflegequalität übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in ist eine grundlegende Voraussetzung.
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in spezialisierten Pflegebereichen wie ambulanter Pflege und Intensivpflege ist wünschenswert.
- Freude an der qualitativen Weiterentwicklung von Pflegeabläufen sowie an organisatorischen Herausforderungen ist notwendig.
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen zur Gewährleistung einer effizienten Pflegeorganisation.
- Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und zu klaren Entscheidungsprozessen ist von großer Bedeutung.
- Starkes Kommunikationsvermögen, das wertschätzend und auf Augenhöhe in einem Team wirkt.
- Motivationspsychologie, um Mitarbeitende zu inspirieren und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die den gesamten Pflegeprozess im Blick behält.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Integration verschiedener Pflegeangebote.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitazuschüsse
- E-Bike-Leasing
- Fachliche Weiterentwicklung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Verlässliche Arbeitszeiten
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