Assistenz­der­Geschäftsführung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Abfallwirtschaft Nordharz GmbH als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abfallentsorgung und des Recyclings in einer krisensicheren Branche. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit, umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Zeigen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und unterstützen Sie die Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld, während Sie eine wichtige Rolle in einem engagierten Team einnehmen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in die Abfallwirtschaft!
Aufgaben
- Die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten unterstützen
- Informationsrecherchen durchführen
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen übernehmen
- Bei Compliance-Themen Unterstützung leisten
- Prozesse im Office Management optimieren und weiterentwickeln
- Mitarbeiterdokumente vorbereiten und Mitarbeiterdaten erfassen
- Alle Themen rund um die Ausbildung betreuen
- Allgemeine Bürotätigkeiten abwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit praktischer Erfahrung in der Branche
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsführung und für die interaktive Zusammenarbeit im Team
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Paketen, insbesondere Word und Excel, für administrative Aufgaben
- Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Schnelle Auffassungsgabe, um neue Informationen und Entwicklungen zügig zu verarbeiten und umzusetzen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zur optimierten Durchführung von Büroabläufen und -prozessen
- Offenheit gegenüber Innovationen und neuen Entwicklungen, um die Unternehmensprozesse kontinuierlich zu verbessern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebsfeiern
- Dienstfahrrad-Leasing
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Berufsbezogene Weiterbildung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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