SachgebietsleitungundstellvertretendeReferatsleitungimBereichKultur(m/w/d){Beamter/Beamtin-AllgemeineInnereVerwaltung(gehobenernichttechnischerDienst)}
Über diesen Job
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Sachgebietsleitung und stellvertretende Referatsleitung im Bereich Kultur (m/w/d) beim Bundesverwaltungsamt. Gestalten Sie die digitale Zukunft der Personalabrechnung des Bundes und arbeiten Sie an einem innovativen Transformationsprogramm mit, das die Personalabrechnung effizienter und nutzendenorientierter macht. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, aktiv die Kulturentwicklung in einer dynamischen Umgebung mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams an einem von mehreren Standorten!
Aufgaben
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines Gesamtkonzepts zur organisationsweiten Kultur- und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung der Kulturstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie des Bundesverwaltungsamtes
- Entwicklung einer Transformationsarchitektur sowie Erstellung einer Roadmap zur Umsetzung von Kultur- und Veränderungsprozessen
- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung konkreter Maßnahmen, u. a. Workshops, Klausurtagungen, Führungskräftedialoge, Teamformate
- Durchführung operativer Erhebungen zur Organisations- und Kulturdiagnostik sowie Auswertung, Aufbereitung und Interpretation der Ergebnisse
- Unterstützung von Führungskräften bei der operativen Umsetzung kultureller und organisatorischer Veränderungsziele im Arbeitsalltag
- Aufbau, Koordination und fachliche Leitung von Arbeitsgruppen
- Stellvertretende Leitung des Gesamtbereiches Change und Kultur
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Change-Management und in der Entwicklung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops sowie in der Moderation von Gruppen
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und Ableitung von Schlussfolgerungen
- Eignung zur Übernahme von Führungsrollen und Förderung von Diversität
- Kompetenz in der Kommunikation und im Feedbackmanagement
- Kenntnisse in der Organisations- und Kulturentwicklung
- Erfahrungen in der Teamführung und Dienstleistersteuerung
- Methodische Kenntnisse zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Erstattung von Umzugskosten
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- DeutschlandJobTicket
- Ausgleichszulage
- Möglichkeit zur Verbeamtung
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