Leitender­Marketing­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Leitender Marketing Manager (m/w/d) bei den Ritter von Kempski Privathotels & Resorts und gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Dienstleistungsprodukts im Bereich Hospitality und Health. Sie bringen Ihre Kreativität in spannende Projekte ein und profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamzusammenhalt. Mit Ihrer Erfahrung im Hotelbereich und Ihrem unternehmerischen Denken tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der beiden Hotels in Stolberg/Harz bei. Bewerben Sie sich jetzt und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands!

Aufgaben

• Leitung der strategischen Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
• Erstellung von Marketingplänen
• Verantwortung für alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing
• Erhöhung des Bekanntheitsgrades auf nationaler und internationaler Ebene
• Marktplatzierung und Kommunikation der Marke
• Beobachtung von Markttrends und Analyse von Zielgruppen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke
• Führung und Koordination des Mitarbeiterteams
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungssektor
• Strukturiertes Projektmanagement mit systematischer Arbeitsweise
• Kreativität und Innovationskompetenz zur Entwicklung neuer Marketingstrategien
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Kunden und Partnern
• Proaktive Planung und zielgerichtetes Handeln zur Erreichung von Marketingzielen
• Fähigkeit zum Networking und zur Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Agenturen
• Beobachtung von Markttrends, Mitbewerbern und Zielgruppen zur kontinuierlichen Markenentwicklung
• Positive und motivierende Lebensphilosophie, die Teamdynamik fördert
• Führungskompetenz zur Koordination und Weiterbildung des Marketingteams
• Leidenschaft für Marketing und Engagement in der Branche

Benefits

• Faire Vergütung
• Vierteljährliche Leistungsprämie
• Treueprämien
• Personalprämien
• Feiertagszuschläge
• Kostenfreies Parken
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Arbeitszeitkonten
• Jobrotation
• Herzliche Einarbeitung
• Weiterbildung
• Talentförderung
• Feedback & Entwicklungsgespräche
• Jährliches Wahlgeschenk
• Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
• Kostenfreie Verpflegung
• Corporate Benefits
• Teamevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Arbeitskleidung
• Personights
• Health-Card
• Spa-Nutzung
• Bewegungs- und Vitalkonzept

Kontakt

Frau Sonja Biallas

Tel: 03465485900

Email: reservierung@schindelbruch.de