Praxisanleiter­(m/w/d)

Weiterbildung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Health & Wellness Teilzeit Festanstellung Vor Ort Bildung
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Über diesen Job

Verstärken Sie das Team im AWO-Seniorenzentrum "Bürgerstift" in Landsberg als Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche, unbefristet). Sie begleiten Auszubildende in der Pflege, setzen Lernziele fest und vermitteln wichtige Inhalte. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblicher Altersversorgung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Aufgaben

  • Praktische Begleitung der Auszubildenden im Arbeitsalltag der Pflege
  • Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
  • Fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft
  • Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden
  • Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
  • Vermittlung von Träger- und einrichtungsspezifischen Inhalten
  • Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen

Anforderungen

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger ist erforderlich.
  • Fortbildung als Praxisanleitung gemäß AVPfleWoqG ist erforderlich, um Auszubildende fachlich zu unterstützen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Kollegen und Bewohnern wird erwartet.
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen, sind wichtig.
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement ist erforderlich, um die Standards in der Pflege sicherzustellen.
  • Fähigkeit zur Festlegung von Lernzielen in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule ist notwendig.
  • Erfahrung in der Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden ist von Vorteil.
  • Kenntnis über gerontopsychiatrische Konzepte und moderne pflegerische Ansätze ist wichtig für die Arbeit.
  • Fähigkeit zur Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen fördert die Teamarbeit.
  • Ellenbogenmentalität wird nicht gefördert; es ist wichtig, ein Gefühl von Vertrauen und Respekt in der Beziehung zu vermitteln.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • Gleitzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fahrradleasing
  • Fitness-Zuschuss
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung

Kontakt

Frau Andrea-Annemarie Kirsch-Orth

Tel: 00498191919513

Email: bewerbung@awo-obb.de


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