Senior­Specialist­HR­Business­Partner­(m/w/d)­-Elternzeitvertretung

Über diesen Job

Werde Teil des engagierten HR-Teams als Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) in Leuna, befristet bis April 2028. Du koordinierst und entwickelst HR-Prozesse, arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bringst deine Ideen in globale HR-Projekte ein. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und erste Erfahrungen in einer HR-Rolle sind Voraussetzung. Bei UPM gestaltest du eine nachhaltige Zukunft und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• HR-Prozesse koordinieren und eigenständig weiterentwickeln
• Führungskräfte am Standort bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente unterstützen
• An deutschlandweiten und globalen HR-Projekten mitwirken
• Ideen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit im Konzern einbringen
• Eng mit internen und externen Dienstleistern wie der Payroll zusammenarbeiten
• Mitarbeitende und Führungskräfte zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten beraten
• Im Personalcontrolling unterstützen, insbesondere bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Einhaltung interner HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen

Anforderungen

• Kenntnisse in der Administration von HR-Prozessen und Systemen zur effizienten Personalverwaltung
• Erfahrungen in der Personalplanung und strategischen Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, um rechtliche Vorgaben im Personalwesen einzuhalten
• Fähigkeit zur Mitarbeit in HR-Projekten und zur Gestaltung innovativer HR-Instrumente
• Kompetenzen im Personalcontrolling, inklusive der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Teamfähigkeit und Engagement für eine positive Arbeitskultur und Zusammenarbeit im HR-Team
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur eigenverantwortlichen Durchführung von Aufgaben
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische und sich schnell ändernde Arbeitsumgebungen

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 082131090

Email: paperinfo@upm.com