Junior­Recruiter­(m/w/d)­{Recruiter/in}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Junior Recruiter (m/w/d) bei der HELIOS Verwaltung Ost GmbH in Burg bei Magdeburg! In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung kreativer Stellenanzeigen bis hin zur Betreuung von Bewerbungen und der Zusammenarbeit mit Partnern. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und hast Lust auf persönliche Entwicklung in einem kollegialen Team. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Vergütungen. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen zur Stärkung der Arbeitgebermarke erstellen
- Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen veröffentlichen und kontinuierlich aktualisieren
- Bewerbungen sichten und telefonische oder virtuelle Erstgespräche führen
- Den weiteren Auswahlprozess koordinieren und ein positives Kandidat:innenerlebnis sicherstellen
- Kreative und zielgruppengerechte Aushänge entwickeln, um offene Stellen effektiv zu kommunizieren
- Die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren Recruiting-Partnern betreuen
- Neue Ideen zur Effizienzsteigerung der Recruiting-Prozesse einbringen
Anforderungen
- Du hast Kenntnisse im Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbungsmanagement.
- Du bist in der Lage, kreative und zielgruppengerechte Aushänge zu entwickeln.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und der Bundesagentur für Arbeit.
- Du bringst Ideen zur Prozessoptimierung im Recruiting mit und bist innovationsfreudig.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast ein Interesse an Personalwesen.
- Du bist strukturiert, selbstständig und zuverlässig in der Bearbeitung von Aufgaben.
- Du hast ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten in der Kommunikation mit Kandidat:innen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, und hast idealerweise Erfahrung mit LOGA.
- Du bist motiviert, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
- Du bist bereit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten zu agieren.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Flexibles Arbeiten
- Mobile Arbeit
- Entwicklungsperspektive
- Mitarbeiterbenefits
- Zusatzversicherung
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