Personalreferent­[m|w|d]

Über diesen Job

Die THALETEC GmbH sucht einen Personalreferenten [m|w|d], der das HR-Team mit einer lösungsorientierten und proaktiven Herangehensweise unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung des Employee Life Cycle, die Umsetzung von HR-Projekten sowie die Durchführung der Entgeltabrechnung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mitbringen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen erwarten Sie tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Raum für eigene Ideen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines starken Teams!

Aufgaben

• lösungsorientierter und proaktiver Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und Fragestellungen sein
• Begleitung und Unterstützung des gesamten Employee Life Cycle
• Umsetzung projektbezogener Aufgaben im HR-Bereich, insbesondere Digitalisierung und Personalentwicklung
• administratives HR-Tagesgeschäft durchführen
• sach- und termingerechte Entgeltabrechnung im Vertretungsfall sicherstellen
• Zeiterfassung mit entsprechenden ERP-Systemen durchführen
• Unterstützung im Personalcontrolling leisten
• allgemeine Office- und Organisationstätigkeiten, einschließlich Termin- und Reiseorganisation, durchführen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse
• Mehrjährige HR-Erfahrung im Industrieumfeld, besonders in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, insbesondere mit DATEV, sind von Vorteil für die Aufgaben
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist notwendig für die tägliche HR-Arbeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationstalent für ein effektives Handling von Mitarbeitenden-Anfragen
• Hohe Sozialkompetenz gepaart mit Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Unterstützung der Mitarbeitenden
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office zur effizienten Bearbeitung administrativer Aufgaben
• Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Freundliche und authentische Persönlichkeit mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und die Bereitschaft zur Unterstützung im Employee Life Cycle

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Corporate Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Raum für eigene Ideen

Kontakt

Frau Silke Höhne

Tel: 03947778 109

Email: ttec-bewerbung@thaletec.com