Pflegedienstleitung­(m/w/d)­–­Ihr­nächster­Karriereschritt­in­Sachsen-Anhalt

Über diesen Job

Werden Sie Regionalleiter ambulante Pflege (m/w/d) in Sachsen-Anhalt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit! In dieser zentralen Führungsrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung mehrerer Pflegedienste, profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld und einer leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Erfahrung aus der Pflegeleitung ein und profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie umfangreichen Unterstützung durch zentrale Teams. Bewerben Sie sich jetzt und setzen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleitungen und Teams in der Region
• Umsetzung von Gruppenstandards in Qualität, Prozessen und Reporting
• Kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance
• Sparringspartner für Pflegedienstleitungen bei schwierigen Personal-, Qualitäts- und Kundenfällen
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung, einschließlich Auslastung, Produktivität und Personalkosten
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Prüfungssicherheit
• Initiierung und Begleitung von Qualitätsmaßnahmen gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei der Standardisierung und nachhaltigen Umsetzung in den Teams
• Unterstützung der Standorte bei Recruiting, Mitarbeiterbindung und Führungskultur
• Repräsentation der Standorte gegenüber Kostenträgern, Behörden und Multiplikatoren

Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen, z. B. PDL-Qualifikation oder Studium Pflegemanagement/Gesundheitsökonomie
• Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich und nachweisbare Erfolge in der Führung von Pflegediensten
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der Steuerung über Kennzahlen zur Zielerreichung
• Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und einer Hands-on-Mentalität
• Souveränität im Umgang mit Prüfungen, Standards und qualitätsrelevanten Anforderungen nach SGB V/XI
• Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Implementierung von Qualitätsmaßnahmen im Gesundheitswesen
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Fokus auf Recruiting, Mitarbeiterbindung und Führungskultur
• Kompetenz in der Repräsentation gegenüber Kostenträgern, Behörden und anderen Multiplikatoren
• Kenntnisse im Operations Management und in der Prozessoptimierung von Pflegediensten
• Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie QM und Buchhaltung zur Verbesserung der operativen Performance
• Erfahrung in der Umsetzung von Gruppenstandards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Benefits

• Firmenwagen
• Leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Herr Andreas Mildner

Tel: 034198983440

Email: karriere@heraresidenzen.de