Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Altmarkkreis­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n Sozialpädagog(e/in) für eine Erziehungsfachstelle im Altmarkkreis, der/die mit Herz und Engagement Kinder in familiären Wohnformen betreuen möchte. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten – direkt von Ihrem Zuhause aus. In einer unterstützenden Umgebung mit umfangreicher Einarbeitung und fachlicher Begleitung bieten wir die Chance, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres familiären Teams!

Aufgaben

• Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
• Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit dem sozialen Umfeld des Kindes
• Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind entwickeln
• Ansprechpartner für Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten sein
• Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen
• Fachliche und menschliche Begleitung in Krisensituationen leisten
• Kosten für kindbezogene Sachleistungen innerhalb des Budgets verwalten
• Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Familienleben herstellen

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der familienanalogen Betreuung
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung von Kindern
• Hohe Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen
• Ressourcen-orientierte Denkweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen pädagogischen Ansätze
• Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld und die Familie
• Engagement und Herzenswärme für die Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenslagen
• Kompetenz in Teamarbeit und fachlichem Austausch zur Förderung von Best Practices
• Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

• Familienfreundlicher Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de