Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn Sie Kinder mit Herz und Hingabe betreuen möchten und dabei eine flexible Arbeitszeit in einem familiären Umfeld schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Unterstützung und die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen. Nutzen Sie unsere über 10-jährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrem Familienleben. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes gestalten
- Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan anwenden
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
- Eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase für die Aufnahme des Kindes durchführen
- Individuelle Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle im Rahmen der Betreuung wählen
- Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten nutzen
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und fallbezogenen Beratungen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialarbeit oder Heilpädagogik sowie gleichwertiger Abschluss
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit wären von Vorteil
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt und Integration in das soziale Umfeld
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise, die Flexibilität und Eigenverantwortung erfordert
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern, um deren individuelle Bedürfnisse zu erfüllen
- Fachlichkeit und Expertise in der unterstützenden Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenslagen
- Reflektionsvermögen und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der Kinder und Familien
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teamarbeit
- Engagement für eine positive und tragfähige Beziehung zu Kindern und deren Familien
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Schnelle Entscheidungswege
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Persönliche Urlaubsvertretung
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