Junior­Sales­Manager­Vertrieb­(m/w/d)­{Kaufmann/-frau-Versicherungen­und­Finanzen­-Versicherung}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Junior Sales Manager (m/w/d) bei der VRK Lebensversicherung AG! Du erhältst eine umfassende Ausbildung zum IHK Versicherungsfachmann/-frau, ein festes Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem eigenen Kundenbestand wirst du Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit begleitet. Wenn du Freude an der Beratung und am Umgang mit Menschen hast, bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft im Versicherungsvertrieb!
Aufgaben
- Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung für Kunden
- Vermittlung von nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukten
- Beratung, Berechnung und Verwaltung von Absicherungen und Vorsorgemaßnahmen für eigene Kunden
Anforderungen
- Abschluss oder Studium im kaufmännischen Bereich, um fundierte Kenntnisse in der Unternehmensführung und Kundenberatung zu erlangen.
- Erfahrung oder Interesse im Vertrieb, speziell im Bereich Versicherungen und Finanzen, um effektiv verkaufen zu können.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden kompetent und persönlich zu beraten und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Motivation und Engagement, sich mit Unternehmenswerten zu identifizieren und diese in der Kundeninteraktion zu vermitteln.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenverantwortlichen Arbeiten, insbesondere in der selbstständigen Agenturtätigkeit.
- Analytische Fähigkeiten zur Berechnung von Versicherungsbedarfen und zur Erstellung von individuellen Angeboten für Kunden.
- Freude am Umgang mit Menschen, um empathisch auf die Bedürfnisse und Fragen der Kunden einzugehen.
- Solide Kenntnisse im Bereich Kundenservice, um Kundenanfragen effizient und professionell zu bearbeiten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um sich als Versicherungsfachmann/-fachfrau stetig zu entwickeln und zu qualifizieren.
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, um den Anforderungen des Marktes und den Wünschen der Kunden gerecht zu werden.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten
- Remote Arbeiten
- Vergünstigte Versicherungen
- Persönliche Entwicklung
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