Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in unserem Wohnbereich. Zu den Aufgaben gehören die fachgerechte Pflege, die Koordination mit Ärzten und Therapeuten sowie die Förderung der Teamentwicklung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbar. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen, Fortbildungsmöglichkeiten und eine ausführliche Einarbeitung.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Voraussetzung
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung entsprechend landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in der Pflege oder Betreuung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation sowie gängigen IT-Anwendungen wie MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur Verbesserung der Teamarbeit
• Führungskompetenz, um das Team zu leiten und zu motivieren
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, interne Standards und Qualitätsanforderungen in der Pflege
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Dokumentationen

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge
• Übernahme von Fortbildungskosten
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de