Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem Zuhause aufzunehmen und liebevoll zu betreuen. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Teamleiter. Wenn Sie mit Herz und Empathie einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft bieten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen.
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Arbeiten auf Grundlage eines Hilfeplans
- Den eigenen familiären Kontext in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Die Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
- Erziehungsmodelle auswählen und an die Familie anpassen
- Teilnehmen an Teamberatungen und Supervisionen
- Fachliche Unterstützung durch einen Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten erhalten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen und Arbeit mit der Familie vereinbaren
- An Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Mitarbeitern teilnehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere im Umgang mit Kleinkindern
- Empathie und die Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kindern aufzubauen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise im familiären Umfeld
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme in der pädagogischen Arbeit
- Kreativität und Ressourcenorientierung bei der Entwicklung von Erziehungsmodellen
- Fähigkeit zur Arbeit in einem familiären und interdisziplinären Team
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fachlichkeit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Familien
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Fachliche Begleitung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
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