Pflegefachkraft­mit­Zusatzaufgabe­als­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­Dolle

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Gestellte Arbeitskleidung Familienfreundlich Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Pflegefachkraft mit Zusatzaufgabe als Wohnbereichsleitung (m/w/d) gesucht! Bereichern Sie das Team im Wohnpark "Sonnenhof" in Dolle und nutzen Sie Ihre Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen faire Bezahlung, unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege haben und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Pflegedokumentation und individuellen Pflegeplänen
  • Erfahrung in der Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der Pflege
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Kommunikationsstärke im Kontakt mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Fähigkeit zur aktiven und individuellen Pflege
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Sonderprämie
  • Nachtzuschläge
  • Sonn- und Feiertagszuschlag
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Gemeinsame Dienstplangestaltung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Karrierechancen
  • Dienstkleidung

Kontakt

Tel: 0391289620

Email: info@lewida.de


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