Geschäftskunden-/Fuhrparkberater­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalten Sie Ihre Karriere als Geschäftskunden- / Fuhrparkberater (m/w/d) bei Autocenter Burgenland! In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung und Betreuung im Fuhrparkmanagement, die Analyse bestehender Fuhrparkstrukturen sowie die Neukundenakquise. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, haben eine Affinität zu Fahrzeugen und sind kommunikationsstark? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Fuhrparkmanagement
- Analyse und Optimierung bestehender Fuhrparkstrukturen
- Erstellung von individuellen Flottenkonzepten und Fahrzeugangeboten
- Durchführung von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
- Unterstützung bei der Fuhrparkabrechnung und -verwaltung
- Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, die eine solide Grundlage für die Beratung und Betreuung im Fuhrparkmanagement bietet.
- Qualifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer, die spezielle Kenntnisse im Fahrzeugverkauf und -management voraussetzt.
- Erfahrung im Flottenmanagement oder Fuhrparkberatung, die für die Analyse und Optimierung von Fuhrparkstrukturen von Vorteil ist.
- Affinität für Fahrzeuge und Flottenmanagement, die ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Bedürfnisse fördert.
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit Kunden zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Technisches Verständnis und Interesse für Fahrzeugtechnik, was wichtig ist, um kompetent im Beratungsgespräch auftreten zu können.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um effektiv Angebote zu unterbreiten und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Kunden- und Lösungsorientierung, die einen proaktiven Ansatz bei der Identifikation und Umsetzung von Kundenlösungen erfordert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um die Aufgaben effizient und erfolgreich zu bewältigen.
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation im Flottenmanagement, um stets auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Angenehmes Betriebsklima
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