Heilerziehungspfleger­/­Pflegefachkraft­(w/m/d)­für­unser­heilpädagogisches­Wohnheim­{Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands e.V. als Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) in unserem heilpädagogischen Wohnheim in Sangerhausen. Unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, ihren Alltag selbstständig und würdevoll zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit!
Aufgaben
- Menschen im täglichen Leben individuell nach ihren Bedürfnissen begleiten und unterstützen
- Selbstständigkeit, Orientierung und soziale Teilhabe fördern
- Einen verlässlichen und strukturierten Wohnalltag im Team gestalten
- In herausfordernden Situationen ruhig und professionell handeln
- Die eigene Arbeit nachvollziehbar und praxisnah dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Erzieher
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und eine respektvolle, zugewandte Haltung
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, ruhig und professionell in herausfordernden Situationen zu handeln und zu kommunizieren
- Erfahrung in der Dokumentation der Pflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und Flexibilität bei Arbeitszeiten
- Kenntnisse in der Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und sozialer Teilhabe
- Engagement und Eigeninitiative zur Gestaltung eines verlässlichen und strukturierten Wohnalltags
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Klienten und Teamkollegen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- Wechselschichtzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßige Supervisionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Erreichbarkeit
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