Sachbearbeitung­für­Erziehungshilfe
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht eine*n Sachbearbeiter*in für Erziehungshilfe im Jugendamt, befristet zur Vertretung während der Mutterschutz- und Elternzeit. Die Stelle umfasst die Informationsberatung sowie die Unterstützung in sozialen und familienrechtlichen Angelegenheiten. Bewerber*innen sollten eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mitbringen und idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe verfügen. Die monatliche Vergütung liegt zwischen 3.962,44 € und 5.498,11 € je nach Erfahrung. Bewerbungsfrist ist der 17.11.2026.
Aufgaben
- Informationsberatung und Vermittlung von Sozial- und Jugendhilfeleistungen durchführen
- Beratung und Unterstützung zur Förderung der Erziehung in der Familie leisten
- Beratung bei Trennung, Scheidung und zur Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes anbieten
- Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und Eingliederungshilfe prüfen, gewähren und steuern
- Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche sicherstellen
- In Verfahren vor den Familiengerichten mitwirken
- Planungsraumbezogene Sozialarbeit durchführen
- Inhaltliche und konzeptionelle Arbeit des Sachgebiets weiterentwickeln
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe und öffentlicher Verwaltungsdienst
- Fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und BGB
- Sozialpädagogische und psychologische Fachkenntnisse, insbesondere im Familienrecht
- EDV-Kenntnisse in Anwendungen wie Word und Excel
- Starke Organisations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit mit Engagement und Eigeninitiative
- Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten sowie Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Erfahrung in planungsraumbezogener Sozialarbeit
- Kompetenz in der Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten
- Weiterentwicklung der inhaltlichen und konzeptionellen Arbeit
- Vertrautheit mit Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche
Benefits
- Befristetes Beschäftigungsverhältnis
- Entgeltzulage
- Vollbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung
- Qualifizierungsangebote
- Fall- und Einzelsupervision
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsmöglichkeiten
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