Personalsachbearbeiter­Personalreferent­–­Recruiting­und­Personalmarketing­(m/w/d)

Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Firmenhandy Vollzeit Teilzeit Festanstellung Hybrid Fertigung & Produktion Handwerk
Mehr erfahren

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter / Personalreferent – Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) gesucht! SH Natursteine GmbH & Co. KG in Wettin-Löbejün bietet eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses, Entwicklung von Employer-Branding-Strategien und Unterstützung der Personalabteilung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit Raum für eigene Ideen!

Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Betreuung der Bewerber/-innen während des gesamten Auswahlprozesses
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
  • Weiterentwicklung und Implementierung neuer Rekrutierungsmethoden und -tools
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Strategien
  • Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen
  • Durchführung von Marketing-Aktivitäten an Schulen und Hochschulen/Universitäten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Social-Media-Auftritts
  • Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsstrategien
  • Mitwirkung bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener HR-Prozesse
  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder BWL
  • Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit
  • Kreativität und Gespür für Trends im Personalmarketing und Employer Branding
  • Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsstrategien
  • Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Prozessen und deren Optimierung
  • Fähigkeiten im Social Media Management zur Betreuung des Unternehmensauftritts
  • Organisationstalent und administrative Unterstützungstätigkeiten

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterangebote
  • Bike-Leasing
  • Edenred-Shoppingkarte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Diensthandy
  • Notebook
  • 28 Tage Urlaub
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend
  • Arbeitsfreie Tage an Silvester
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Entscheidungswege
  • Kompetentes Team
  • Regelmäßige Sommerfeste
  • Regelmäßige Weihnachtsfeiern
  • Raum für eigene Ideen

Kontakt

Tel: 00493460375172

Email: personal@rohstoffgewinner.com


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de