Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Walbeck und gestalte den Erfolg eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas aktiv mit! In dieser Vollzeitposition erwartet Dich eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Karrierechancen. Du übernimmst Verantwortung in der Filialführung, unterstützt die Personalplanung und sorgst für eine optimale Verkaufssteuerung. Wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel hast und eine Leidenschaft für Teamarbeit mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
- Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
- Verantwortung für das Filialbild, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Regelmäßigen Austausch mit der Filialleitung pflegen und Ergebnisse sowie Filialentwicklung besprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Bereich mit praktischer Erfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein für die Filialführung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation des Filialteams und zur Weiterentwicklung durch Feedback
- Verfügbarkeit für wöchentliche Einsätze, einschließlich Wochenenden und abends, zur Sicherstellung des Filialbetriebs
- Kompetenz in Personalverantwortung, insbesondere in der Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erfahrung in der Verkaufssteuerung und Präsentation von wechselndem Sortiment in einem Einzelhandelsumfeld
- Identifikation mit Unternehmenswerten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
- Fähigkeit zur aktiven Mitverantwortung für das Filialbild und die Umsetzung von Präsentationsrichtlinien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
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