Teamleitung­VDI­und­UEM­Service­(w/m/d)

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Teamleitung für VDI und UEM Services (w/m/d) in einem der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft! Sie führen ein standortübergreifendes Team von 25 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von modernen IT-Services. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gesicherten Gehaltsentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vertrauen und digitale Souveränität schafft!

Aufgaben

• Strategische und operative Führung eines standortübergreifenden Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den stabilen Betrieb von Unified Endpoint Management (UEM)- und Virtual Desktop Infrastructure (VDI)-Services
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe und der zugehörigen Services VDI und UEM
• Konzeptionelle Optimierung von Services, Prozessen und Architekturen
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext moderner Workplace- und Mobility-Konzepte
• Steuerung der Wirtschaftlichkeit innerhalb der Leistungserbringung
• Projektbeteiligungen und bereichsübergreifende Aufgabenkoordination
• Begleitung bei der Einführung neuer Technologien
• Förderung von Innovationsprojekten
• Motivation des Teams zu Höchstleistungen
• Verantwortung für strategische Ausrichtungen sowie deren Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse in der IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtual Desktop Infrastructure (VDI) und Unified Endpoint Management (UEM)
• Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und -bindung sowie Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und strategische Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Methoden und Organisationsformen zur Verbesserung der Teamdynamik
• Starke Moderations- und Mediationsfähigkeiten für effektive Teamkommunikation
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Prozessen, z. B. ITIL, im IT-Management
• Kenntnisse im Ressourcenmanagement, Teamentwicklung und Prozessmanagement
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach §4 HmbSÜGG

Benefits

• 38,7 Wochenstunden
• Gleitzeit
• Remote Work
• Teilzeit
• Jobsharings
• Sabbaticals
• 30 Tage Urlaub
• Gesicherte Gehaltsentwicklung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung Zuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote
• Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
• Gesundheitsangebote
• Mobilitätsangebote
• Jobticket

Kontakt

Herr Artur Zimon

Tel:

Email: karriere@dataport.de