Altenpflegehelfer­(w/m/d)
Über diesen Job
Für das Caritas Altenpflegeheim Bischof-Weskamm-Haus in Magdeburg suchen wir ab sofort einen Altenpflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle umfasst die Durchführung der Grundpflege sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Wir bieten eine tarifgebundene Vergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein engagiertes und herzliches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Durchführung der Grundpflege unter Anleitung
- Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung
- Durchführung der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Ergo- und Physiotherapie sowie anderen Diensten
- Anwendung und Umsetzung der erworbenen Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Einfühlendes Verstehen der Bewohner
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der Aufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Grundkenntnisse in der Pflege sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Durchführung der Grundpflege und Pflegeplanung gemäß allgemeinen Pflegeleitbildern und -konzepten.
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und Bezugspflege, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Diensten wie Ergo- und Physiotherapie.
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, um den Anforderungen eines oft herausfordernden Arbeitsumfelds standzuhalten.
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Lebenssituationen der Bewohner, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
- Sorgfalt und Gründlichkeit sowie Zuverlässigkeit bei der Ausführung aller übertragenen Aufgaben in der Altenpflege.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um stets aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten im Pflegebereich zu erhalten.
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie zur Unterstützung der institutionellen Werte.
- Hohes Maß an Selbstinitiative und Engagement in der Arbeit mit Senioren, um deren Lebensqualität zu fördern.
- Fähigkeit zur Arbeit im Schichtdienst, wobei Flexibilität und Teamfähigkeit gefordert sind.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freies W-LAN
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