Sachbearbeiter­Arbeitsvorbereitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Für ein namhaftes Unternehmen in Dolle suchen wir einen Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d). Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung zwischen 2.100 und 3.000 Euro monatlich sowie von flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Arbeitsplänen, die Pflege von Stammdaten und die Analyse von Arbeitsabläufen. Bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten am Produktionsstandort
- Anlage von Artikelnummern und Einstellung der korrekten Stammdaten zur Bearbeitung eines Kundenauftrages
- Analyse von Arbeitsabläufen und selbstständige Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien nach REFA-Richtlinien
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von PVG-Codes / Typcodes
- Anlage und Terminierung von Produktionsaufträgen
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von abteilungsübergreifenden Arbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten am Produktionsstandort
- Erfahrung in der Analyse von Arbeitsabläufen sowie Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien nach REFA-Richtlinien
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-gestützten Systemen zur Auftragsbearbeitung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern
- Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Anlage und Terminierung von Produktionsaufträgen
- Erfahrung in der Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von PVG-Codes oder Typcodes
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Work-Life-Integration
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobiles Arbeiten
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