Abiturientenprogramm­zum­Geprüften­Handelsfachwirt­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Führungskraft bei NKD! In einer 3-jährigen Ausbildung im textile Einzelhandel übernimmst du früh Verantwortung in der Filiale und erwirbst gleich drei Abschlüsse, darunter Kaufmann im Einzelhandel und Geprüfter Handelsfachwirt. Lerne die Abläufe eines international erfolgreichen Unternehmens kennen, besuche Seminarblöcke in der Zentrale und genieße hervorragende Übernahmechancen. Wenn du modebegeistert, verantwortungsbewusst und engagiert bist, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Aufgaben
- Warenbearbeitung im textilen Einzelhandel durchführen
- Kundenbetreuung in der Filiale gewährleisten
- Visual Merchandising in den Filialen umsetzen
- Filialleitung bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
- Filialtouren mit Führungskräften begleiten
- Mitarbeitergespräche führen und dokumentieren
- An Projekten zur Geschäftsprozessoptimierung teilnehmen
- Regelmäßige Blockseminare in der Konzernzentrale besuchen
- Abschlüsse in den Bereichen Einzelhandel und Handelsfachwirt erlangen
- Eigenverantwortlich kleinere Bezirke von 7-10 Filialen übernehmen
- Interne Schulungen und Prüfungsvorbereitungen durchführen
Anforderungen
- Kenntnisse im Einzelhandel, insbesondere im textilen Einzelhandel und Visual Merchandising zur Verkaufsoptimierung
- Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein bereits während der Ausbildung, um Personalverantwortung zu übernehmen
- Interesse an Mode und Betriebswirtschaftslehre (BWL) zur nachhaltigen Unternehmensführung
- Praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Warenbearbeitung zur Steigerung der Kundenbindung
- Fähigkeit zur Teilnahme an und Unterstützung von Projekten und Filialtouren für die Filialleitung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen
- Analytisches Denken zur Umsatz- und Warenplanung sowie zur Preisgestaltung unter Verwendung von Data Science
- Hohes Engagement und Aufgeschlossenheit zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmensprozesses
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung, einschließlich des Erwerbs von mehreren Abschlüssen innerhalb von drei Jahren
- Führerschein Klasse B zur flexiblen Anfahrt zu verschiedenen Filialen
- Verständnis für innerbetriebliche Abläufe und Unterstützung durch erfahrene Mentoren und Ausbilder
Benefits
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Belohnungen für gute Leistungen
- Feste Ansprechpartner
- Innere Schulungen
- Karrierechancen
- Mentoren
- Praxisorientierte Ausbildung
- Rundum-sorglos-Paket
- Seminarblöcke in Zentrale
- Übernahmechancen
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