Sachbearbeiter­passive­Leistungen­nach­dem­SGB­II­(m/w/d)
Über diesen Job
Die KoBa Harz sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für passive Leistungen nach dem SGB II in Vollzeit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Sachbearbeitung von Anträgen, die Prüfung von Ansprüchen sowie die Gewährung finanzieller Leistungen. Ein befristeter Arbeitsvertrag für zunächst 6 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung erwartet Sie. Wir bieten tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich bis zum 29.10.2025 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Umfassende Sachbearbeitung von Anträgen auf passive Leistungen nach dem SGB II
- Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung von finanziellen Leistungen
- Erfassung aller persönlichen und sonstigen leistungsrelevanten Daten im vorhandenen System
- Überprüfung der Angaben auf Plausibilität und Vollständigkeit
- Entscheidung über den Leistungsanspruch oder Versagung der Leistung
- Zahlbarmachung der passiven Leistungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen in einfachen und wiederkehrenden Fallkonstellationen
- Elektronische Aktenführung (E-Akte)
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung im Sozialleistungsbereich
- Umfassende Kenntnisse des Sozialgesetzbuches II sowie verwandter Gesetze
- Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen auf passive Leistungen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse zur effizienten Datenverarbeitung und Aktenführung
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, auch unter Druck sachgerechte Entscheidungen zu treffen
- Serviceorientierte Einstellung gegenüber hilfebedürftigen Menschen
- Gründliche Kenntnisse der Grundsätze und Verfahren im Sozialleistungsrecht
- Erfahrung in der Durchführung von Beratungsgesprächen
- Kenntnisse im Bereich der elektronischen Aktenführung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles Arbeiten
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Tarifgerechte Bezahlung
- Weihnachtsgeld
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