Personalleiter:in­(m/w/d)

Mainau GmbH
Insel Mainau
Weiterbildung Familienfreundlich Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Management Soziales
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Über diesen Job

Werden Sie Personalleiter:in (m/w/d) bei der Mainau GmbH und gestalten Sie die Zukunft des Tourismus aktiv mit! In dieser 100%-Stelle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Ausgestaltung aller Personalthemen in einem nachhaltig geführten Unternehmen. Profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance, einem familiären Umfeld und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten direkt auf der wunderschönen Insel Mainau. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

  • Verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung von Personalthemen
  • Kompetente:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und Führungskräfte bei HR-Belangen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Standards
  • Federführend verantwortlich für die Analyse, Standardisierung und Optimierung von Personalprozessen
  • Umsetzung von Personalprozessen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Mitgestaltung einer nachhaltigen Unternehmenskultur und Verankerung sozialer Nachhaltigkeit
  • Zuverlässige:r Berater:in innerhalb des geführten Teams
  • Mitwirkung in operativen Personaltätigkeiten wie der Entgeltabrechnung und dem Bescheinigungswesen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereichen
  • Langjährige operative Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
  • Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensentwicklung und Fähigkeit zur Verbindung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Interessen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie selbstständige Übernahme dieser Aufgaben im Vertretungsfall
  • Strukturierte und qualitativ orientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität mit proaktivem und eigenständigem Vorgehen
  • Teamorientiertes Handeln und Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Erfahrung in der Analyse, Standardisierung und Optimierung von Personalprozessen
  • Kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in HR-belangen

Benefits

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Gesundheitschecks
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Petra Schwarz

Tel: 075313030

Email: personal@mainau.de


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