FILIALLEITER/IN­TRAINEE­(M/W/D)­-Hermsdorf­(Hohe­Börde)

Über diesen Job

Werde Filialleiter/in Trainee (m/w/d) bei JYSK in Hermsdorf und starte deine Karriere im Einzelhandel! Du profitierst von einem strukturierten Einarbeitungsplan, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Team zu motivieren und gemeinsam herausragende Verkaufsergebnisse zu erzielen. Bewirb dich jetzt und übernimm nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms deinen eigenen Store!

Aufgaben

• Für eine JYSK-Filiale gemeinsam mit der Filialleitung verantwortlich sein
• Sicherstellen, dass das Filial-Team 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
• Initiative ergreifen, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen
• Das Team motivieren, großartige Ergebnisse zu erzielen
• Filialkonzepte und -routinen umsetzen und einhalten
• Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernehmen
• Als Vorbild agieren und körperliche Arbeit leisten

Anforderungen

• Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung, um die Leistung des Teams zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, um ein effektives und wertschätzendes Miteinander zu fördern und Motivation im Team zu schaffen.
• Selbstmotiviert mit einem starken Antrieb, um exzellente Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung zu übernehmen.
• Fähigkeit zur Umsetzung von Filialkonzepten und -routinen, um den Einkaufserlebnis unserer Kunden zu maximieren.
• Bereitschaft, körperliche Arbeit zu leisten und Verantwortung für Geschäftsabläufe zu übernehmen, um als Vorbild zu agieren.
• Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, einschließlich der Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten.
• Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse des eigenen Stores nach dem Traineeprogramm.
• Analytische Fähigkeiten zur Beeinflussung von Kennzahlen, um den Geschäftserfolg zu fördern.
• Motivationsfähigkeit, um Kollegen zu inspirieren und gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen.
• Einstellung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung in der Position.
• Interesse an Herausforderungen und der Bereitschaft, als Quereinsteiger in den Einzelhandel einzutreten.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umsatzorientierte Bonuszahlungen
• AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Sachbezugskarte
• Interne Wettbewerbe
• Teamevents
• 36 Tage Urlaub

Kontakt

Tel: 04630975579

Email: info@dbl-zentrale.com