Amtsleitung­Amt­für­Sozialraumentwicklung­(m/w/d)

Über diesen Job

Amtsleitung für das Amt für Sozialraumentwicklung (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie die Lebensbedingungen in Weißenfels aktiv mit und übernehmen Sie verantwortungsvolle Leitungs- und Organisationsaufgaben in einem unbefristeten Vollzeitjob. Ihr Aufgabenbereich umfasst die strategische Weiterentwicklung, Projektmanagement sowie die Personalführung eines engagierten Teams. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 23.01.2026 und werden Sie Teil der Stadtverwaltung Weißenfels!

Aufgaben

• Leitungs- und Organisationsaufgaben im Amt für Sozialraumentwicklung übernehmen
• Personalführung und -entwicklung für vier Mitarbeitende sicherstellen
• Koordination von zwei Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie ehrenamtlich Engagierten durchführen
• Gesamtverantwortung für laufende Projekte im Sozialraum tragen
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen im Sozialraum durchführen
• Projektabläufe, Zeitpläne und Ressourcen steuern
• Strategische Weiterentwicklung und Konzeptarbeit für die Sozialraumentwicklung durchführen
• Neue Handlungsstrategien im örtlichen Teilhabemanagement entwickeln
• Projekt- und Fördermittelmanagement durchführen
• Fördermittel beantragen und deren Abrechnung übernehmen
• Beständige Strukturen in der Integrationsarbeit weiterentwickeln
• Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Trägern und sozialen Einrichtungen koordinieren
• Öffentlichkeitsarbeit für das Amt übernehmen
• Haushaltsplanung und -überwachung gestalten
• Budgetverantwortung und Erstellung von Budgetberichten sicherstellen
• Lageberichte zu Jahresabschlüssen erstellen

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Öffentliche Verwaltung, idealerweise mit Abschluss Bachelor
• Erfahrungen im Sozialbereich sowie in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• Fähigkeiten im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Steuerung von Projekten
• Kenntnisse im Quartiersmanagement und relevanten Gesetzen wie dem Integrations- und Sozialgesetzbuch
• Teamorientiertes Arbeiten und ausgeprägtes Kommunikationstalent
• Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung von Mitarbeitern
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und Adobe Acrobat
• Hohe Serviceorientierung und Engagement in der sozialen Arbeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Nebenleistungen
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Kontakt

Frau Linda Eckey

Tel: 03443370297

Email: linda.eckey@weissenfels.de