Mitarbeiter(m/w/d)Leistungsregulierung
Über diesen Job
Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Leistungsregulierung im Bereich Unfallversicherung. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Prüfung von Leistungsfällen, die Bewertung von Ansprüchen sowie die Kommunikation mit verschiedenen Parteien. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Aufgaben
- Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen in der Unfallversicherung
- Ermittlung, Bewertung und Regulierung von Ansprüchen unter Berücksichtigung der Vertragsbedingungen
- Medizinische Einschätzung und Bewertung von Gutachten, Attesten und Diagnosen
- Kommunikation mit Kunden, Ärzten, Gutachtern und Rechtsanwälten
- Erstellung von Entscheidungsschreiben und fundierte Dokumentation der Vorgänge
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abschluss als Versicherungskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung in der Versicherungswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder Personenschäden
- Medizinische Grundkenntnisse zur Bewertung von ärztlichen Unterlagen, Gutachten und Diagnosen
- Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise zur Bearbeitung von Fällen
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke für die Regulierung von Ansprüchen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit Kunden, Ärzten und rechtlichen Vertretern
- Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt für eine positive Kundenbindung
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung für die Arbeit im Team
- Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsschreiben und Dokumentation von Prozessen
- Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
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