FachberaterKindertageseinrichtungen(m/w/d)(S15TVöD-SuE)(371/2025){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Stadt Halle (Saale) sucht einen Fachberater für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in der Fachaufsicht und Fachberatung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Weiterentwicklung der Qualität pädagogischer Arbeit in Kitas, Beratung von Trägern und die Umsetzung des Schutzauftrags. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung. Angeboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit attraktiven Zusatzleistungen und Qualifizierungsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 18. November 2025 möglich.
Aufgaben
- Qualität der pädagogischen Arbeit in Kitas weiterentwickeln und sicherstellen
- Mitwirkung beim Abschluss von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
- Träger und Kitas zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung beraten
- Schutzauftrag gemäß BKiSchG erfüllen
- Kooperation und Vernetzung im Bereich Inklusion und inklusiver Kinderschutz
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
- Berufserfahrung im Bereich frühkindlicher Bildung und Kinderschutz
- Erfahrung in der systemischen Sozialarbeit und Prozessmanagement
- Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz für die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
- Kompetenz im Bereich Inklusion und inklusiver Kinderschutz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Institutionen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Information und Beratung von Eltern und Fachkräften
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- SuE-Zulage
- Individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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