Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Bieten Sie einem Kind in Ihrem eigenen Zuhause ein liebevolles Umfeld und profitieren Sie von einer umfassenden Kennenlernphase sowie flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Sie empathisch und kreativ sind und sich für die Entwicklung von Kindern einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung umsetzen
- Die familiären Lebensverhältnisse und Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Mit dem Kind in das eigene soziale Umfeld integrieren
- Die Aufnahme eines Kindes fachlich begleiten und vorbereiten
- Engagiert an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Bereitstellung und Übernahme kindbezogener Sachkosten innerhalb des Budgets
- Selbstorganisierte Arbeitsweise zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mit der pädagogischen Leitung in Krisensituationen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Betreuung von Kleinkindern
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
- Hohe Empathie und Kreativität bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fachliche Kompetenz in der sozialen Arbeit sowie ressourcen-orientiertes Denken
- Reflektionsvermögen und die Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme in der Betreuung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem familiären Arbeitsumfeld
- Engagement für die Entwicklung von langfristigen Betreuungsperspektiven
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Begleitete Kennenlernphase
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachliche Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
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