Leiter*­Instandhaltung
Über diesen Job
Leiter* Instandhaltung gesucht! Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart, ein führender Hersteller von Dachsystemen, sucht einen erfahrenen Führungskraft zur strategischen Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung. Zu den Aufgaben gehören die Leitung und Koordination des technischen Bereichs sowie die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen. Bewerber sollten ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Instandhaltung und Mitarbeiterführung mitbringen. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Umfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Tarifleistungen.
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Instandhaltung
- Verantwortung für die organisatorische Führung und Koordination des gesamten technischen Bereichs
- Fachliche und disziplinarische Leitung der internen Mechanik- und Elektrik-Teams
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen
- Festlegung der Instandhaltungsstrategie
- Erstellen und Einhalten des Instandhaltungsbudgets
- Durchführung strukturierter Schwachstellenanalysen zur technischen Optimierung und Kostensenkung
- Weiterentwicklung und Überwachung der KPIs
- Einhaltung der relevanten Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Verantwortung für prüfpflichtige Anlagen
- Teilnahme im QUE-Team (Qualität, Umwelt, Energie)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in technischen Fachrichtungen wie Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur ist zwingend erforderlich
- Führungskompetenz und Erfahrung im Teammanagement von technischen Abteilungen
- Umfassende Kenntnisse in Lean-Management, KPIs und Optimierungsprozessen
- Erfahrung in der Umsetzung von Investitionsprojekten und Reparaturprojekten
- Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
- Fähigkeit zur strukturierten Schwachstellenanalyse zur technischen Optimierung
- Vertrautheit mit Umwelt- und Sicherheitsstandards in der Industrie
- Strategisches Denken und Planung in der Instandhaltungsorganisation erforderlich
- Erfahrung in der Personalentwicklung und Schulung von Mitarbeitern
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze
- Langfristige Perspektive
- Kantine
- Einarbeitung
- Flache Hierarchien
- Sichere Arbeitsplätze
- Tarifliche Bezahlung
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