Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Qualitätsmanagementbeauftragte* für das AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg in Sachsen-Anhalt. Sie unterstützen die Einführung und Weiterentwicklung von QM-Prozessen und sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement mit. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des QM-Systems
- Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
- Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits
- Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
- Datensammlung für die Managementbewertung
Anforderungen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung, um fundierte Kenntnisse im Pflegebereich zu gewährleisten.
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen, um branchenspezifische Anforderungen zu verstehen.
- Erfahrung bei der Durchführung interner Audits, um die Qualität der Prozesse effektiv zu überprüfen.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, um effektiv mit Mitarbeitern und Führungskräften zu interagieren.
- Durchsetzungsfähigkeit, um notwendige Änderungen im Qualitätsmanagement erfolgreich umzusetzen.
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele effizient zu erreichen.
- Strukturierte Arbeitsweise, um Prozesse klar zu definieren und zu optimieren.
- Kenntnisse im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um die Qualität fortlaufend zu steigern.
- Fähigkeit zur Datensammlung und Analyse für die Managementbewertung, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, um die Unternehmenswerte zu fördern.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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