LKW­Fahrertrainer­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen LKW Fahrertrainer (m/w/d) für HOYER GASLOG GmbH an den Standorten Altenmarkt, Dormagen, Oberhausen oder Schkopau. In dieser Position entwickeln Sie praxisorientierte Trainingsprogramme und fördern die Sicherheitskultur unserer Berufskraftfahrer. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder pädagogischen Bereich, und haben Erfahrung in der Schulung. Neben einem Führerschein der Klasse C und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bieten wir attraktive Benefits wie Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge und Personalentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Trainingsprogramme für Fahrer und Kunden
• Planung und Moderation von Behaviour-Based-Safety-(BBS)-Trainings
• Fachliche Begleitung technischer Schulungen
• Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung von Kunden und Fahrern
• Durchführung regelmäßiger Begleitfahrten zur Überprüfung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Analyse relevanter Leistungskennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur Gestaltung sicherer Arbeitsprozesse

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem oder pädagogischem Hintergrund
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, idealerweise mit Ausbilderschein (AEVO)
• Führerschein der Klasse C und wünschenswerterweise ein Staplerschein
• Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutbereich (ADR) und deren sichere Anwendung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für mehrere Tage pro Woche
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Vermittlung von Wissen
• Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und zu motivieren
• Erfahrung in der Planung und Moderation von Verhaltenstrainings (BBS)
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Engagement in der Personalentwicklung und Fachfortbildung

Benefits

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Leasingfahrrad
• Betriebsrestaurant
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Eigenverantwortliche Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungen
• Fachlicher Austausch
• Firmenwagen

Kontakt

Tel: +49862180050

Email: bewerbung@hoyer-group.com