Produktionsmitarbeiter(m/w/d){Helfer/in-Lebensmittelherstellung}
Über diesen Job
Die Dr. Ponsold GmbH sucht einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Lebensmittelherstellung in Oschersleben. Zu den Aufgaben gehören die Bereitstellung von Rohstoffen, die Bedienung von Produktionsanlagen sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien. Bewerber sollten idealerweise Erfahrung in der Produktion mitbringen und körperlich fit sein. Das Unternehmen bietet geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung, 30 Tage Urlaub und ein familiäres Betriebsklima.
Aufgaben
- Bereitstellung von Rohstoffen
- Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Futtermitteln
- Probenentnahme von Rückstellmustern
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen (elektr. Hubwagen)
- Erledigung einfacher Wartungsarbeiten
- Einbringung eigenständiger Ideen zur Prozessoptimierung
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Dokumentation von Begleitpapieren
- Vertretung anderer Produktionsbereiche oder Lager/Versand
- Umsetzung von QS Vorgaben und Maßnahmen
- Einhalten der Hygienevorschriften und Anforderungen
Anforderungen
- Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion oder ähnlichen industriellen Bereichen sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Bedienung von Produktionsanlagen mit Fokus auf Futtermittelherstellung.
- Körperliche Fitness und Eignung zum Heben schwerer Lasten, wie z.B. 25-kg-Säcke.
- Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise sind essenziell für den Erfolg im Produktionsumfeld.
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zur Sicherstellung der Produktqualität ist notwendig.
- Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien, sowie deren Einhaltung.
- Erfahrung mit der Dokumentation von Produktionsabläufen und Begleitpapieren.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung.
- Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, insbesondere elektrischen Hubwagen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Familiäres Betriebsklima
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
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