Schaltanlagenbauer­/­Elektriker­/­Elektroniker­Automatisierungstechnik­(w/m/d)
Über diesen Job
Die Ematik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schaltanlagenbauer / Elektriker / Elektroniker Automatisierungstechnik (w/m/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören der Schaltschrankbau, die Verdrahtung sowie die Prüfung und Dokumentation von elektrischen Anlagen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Schaltschrankbau mitbringen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
Aufgaben
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schalt- und Stromlaufplänen
- Einbau von elektrischen Komponenten wie Leistungsschaltern, Relais und SPS-Baugruppen
- Mechanische Bearbeitung von Gehäusen, einschließlich Bohren, Fräsen und Bestücken von Hutschienen
- Bedienung der CNC-Maschine für den Schaltanlagenbau
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß gültiger Normen
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden
- Durchführung kleinerer Industriemontagen von Maschinen und Anlagen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Elektroinstallateur
- Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Elektroinstallation
- Sicheres Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen, z.B. EPLAN und WSCAD
- Kenntnisse gültiger Normen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere DIN EN 61439
- Handwerkliches Geschick und präzise, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeiten in Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Dokumentation und Fehlerdiagnose von elektrischen Systemen
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
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