Personalreferent­(m/w/d)­-Schwerpunkt­Ausbildung

Über diesen Job

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung in Teilzeit für unseren Standort in Magdeburg. Sie betreuen unsere Auszubildenden und Dualen Studenten an mehreren Standorten und gestalten aktiv die Ausbildung bei BAT Agrar mit. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Ausbildung und Recruiting. Genießen Sie die Vorteile eines innovativen Familienunternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Agrarbranche mit uns!

Aufgaben

• Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten an den Standorten Magdeburg, Münster und Ulm
• Zentrale Ansprechperson für Auszubildende und Ausbilder bei organisatorischen und ausbildungsbezogenen Fragen
• Unterstützung und Begleitung der Ausbilder an den jeweiligen Standorten
• Übernahme administrativer Tätigkeiten rund um die Ausbildung
• Begleitung und Förderung der Auszubildenden und dualen Studenten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
• Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Standorten und den dortigen Ausbildern sowie den Ausbildungsbeauftragten
• Planung, Koordination und Optimierung von Ausbildungsprozessen
• Rekrutierung von Auszubildenden und dualen Studenten
• Mitwirkung an Ausbildungs- und Karrieremessen in der Region

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium mit Fokus auf Ausbildung und Recruiting
• Ausbildereignung nach AEVO zur Verantwortung und Anleitung von Auszubildenden
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Ausbildung und Rekrutierung von Talenten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Auszubildenden und Ausbildern
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit zur Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Unterstützung der Auszubildenden
• Reisebereitschaft für die Betreuung mehrerer Standorte in Deutschland
• Kompetente Nutzung von MS-Office-Anwendungen zur administrativen Verwaltung
• Fähigkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Ausbildung
• Durchsetzungsvermögen zur Lösung von organisatorischen und ausbildungsbezogenen Fragen
• Engagierte Begleitung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Erfahrung in der Mitwirkung an Karrieremessen zur Rekrutierung neuer Talente

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Arbeit
• Gutscheinkarte
• Leasing von Fahrrädern
• Individuelle Aus- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Tel: 00494541806311

Email: bewerbung@bat-agrar.de