Sachbearbeiter­Gebäudemanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Nienburg (Saale) sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Planung und Überwachung der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude sowie die enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen und externen Dienstleistern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Immobilienbereich sowie relevante Berufserfahrung. Die unbefristete Stelle bietet 35 Wochenstunden, eine Vergütung nach EG 8 TVöD, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2026 einzureichen.

Aufgaben

• Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung sämtlicher kommunalen Gebäude
• Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen
• Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen
• Entgegennahme von Störmeldungen und Schäden sowie Veranlassung der erforderlichen Maßnahmen
• Einholung von Angeboten zur Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Rechnungsangelegenheiten
• Erstellen von Satzungen
• Überwachung und Rechnungslegung der Bewirtschaftungskosten
• Planung, Vermittlung und Übergabe von kommunalen Räumen
• Kalkulation von Nutzungskosten
• Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder Immobilienwirtschaft mit fundierter Berufserfahrung im Gebäudemanagement
• Fundierte bautechnische Kenntnisse für eine effiziente Planung und Koordinierung von baulichen Maßnahmen
• Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrecht zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook für die Dokumentation und Kommunikation
• Fähigkeit zum selbständigen, genauen und effizienten Arbeiten zur Gewährleistung von Prozessabläufen
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick zur Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit zur erfolgreichen Bewältigung von herausfordernden Situationen

Benefits

• Unbefristete Stelle
• 35 Wochenstunden
• Vergütung gemäß EG 8 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 3 Tauschtage
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Tel: 05021870

Email: stadtverwaltung@nienburg.de