Stellvertretender­Einrichtungsleiter­besondere­Wohnform­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Lebenshilfe Bördeland suchen wir einen stellvertretenden Einrichtungsleiter (m/w/d) in Hecklingen, der in Teilzeit oder Vollzeit tätig wird. Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Leitung eines motivierten Teams im Wohnheim für Menschen mit seelischen Behinderungen. Voraussetzungen sind ein relevanter Hochschulabschluss, Führungskompetenz und Teamfähigkeit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub. Bewerbungen sind online oder per Post willkommen.
Aufgaben
- Organisatorische, fachliche und administrative Leitung des Wohnheimes für Menschen mit seelischer Behinderung
- Führung eines motivierten, multiprofessionellen Teams mit 20 Mitarbeiter*innen
- Beratung und Unterstützung des Teams in regelmäßigen Besprechungen
- Umsetzung der fachlichen Anforderungen gemäß dem Bundesteilhabegesetz steuern und begleiten
- Überwachung der Unterstützung benachteiligter Menschen im „2-Mileu-Prinzip“
- Umsetzung und Fortführung eines klientenorientierten Betreuungskonzepts
- Zusammenarbeit mit Eltern, Betreuern, Angehörigen sowie Ämtern und Behörden
Anforderungen
- Abschluss in Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik sowie verwandten Bereichen für eine fundierte Fachkompetenz.
- Erfahrung in der Leitung und Führung von multiprofessionellen Teams mit 20 Mitarbeitern zur Gewährleistung eines positiven Arbeitsumfeldes.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeitende respektvoll zu motivieren und effektiv zu führen.
- Eigenverantwortlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen für die Betreuung benachteiligter Menschen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, um individuell zugeschnittene Unterstützungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zum Umgang mit dynamischen und herausfordernden Situationen.
- Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in der Betreuung.
- Kompetenzen in der Netzwerkarbeit zur Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ämtern und Behörden.
- Durchsetzungsvermögen, um die Umsetzung von Konzepten und Veränderungen im Team effektiv zu steuern.
- Führerschein erforderlich für die Mobilität in der Arbeit mit Klienten und externen Partnern.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Weiterbildungsprogramme
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