Ausbilderin/Ausbilder­für­Lagerlogistik
Über diesen Job
Sie suchen eine neue Herausforderung als Ausbilderin/Ausbilder für Lagerlogistik? Bei der BAVW gGmbH in Dessau-Roßlau erwartet Sie ein unbefristeter Vollzeitvertrag in einem familienfreundlichen Umfeld. Sie sind verantwortlich für die praktische und theoretische Ausbildung von Fachpraktikern in Lagerlogistik und unterstützen die Jugendlichen beim Übergang in den Arbeitsmarkt. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtdienst. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft junger Talente aktiv mit!
Aufgaben
- Zielgruppenspezifische Vermittlung von praktischen Lehrstoffinhalten gemäß der Ausbildungsordnung/-empfehlung
- Erarbeitung und Realisierung eines Monatsausbildungsplans basierend auf der sachlichen und zeitlichen Gliederung des Ausbildungsberufes
- Unterstützung bei der Führung von Ausbildungsnachweisen
- Erarbeitung von Projekten unter Einbeziehung zielgruppenspezifischer Methodiken
- Durchführung der Prüfungsvorbereitung
- Beachtung der Einhaltung von Arbeits- und Pausenzeiten der Auszubildenden
- Überwachung der Einhaltung von Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften
- Kontrolle der Einhaltung von Festlegungen der Haus- und Brandschutzordnung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik ist erforderlich
- Nachweis der Ausbildereignung oder Bereitschaft zur Erlangung ist notwendig
- Einfühlungsvermögen und Motivation sind wichtig, um auf Lernende einzugehen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen ist entscheidend
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Schlüsseleigenschaften für die Position
- Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung sind erforderlich für die Ausbildungsorganisation
- Kenntnis der Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften ist unerlässlich
- Fähigkeit zur Durchführung von Prüfungsvorbereitungen im Ausbildungsbereich
- Erfahrung in der Erstellung und Realisierung von Ausbildungsplänen
- Kompetenz in der Anwendung zielgruppenspezifischer Lehrmethoden
- Bereitschaft zur Erlangung einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation von Vorteil
- Fähigkeit zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung von Auszubildenden
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pünktliche Lohnzahlung
- Kostenloser Parkplatz
- Geregelte Arbeitszeiten
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