Sachbearbeitung­(w/m/d);­Ref.Nr.:­003/2026
Über diesen Job
An der Hochschule Merseburg wird eine Teilzeitstelle (50%) in der Sachbearbeitung (w/m/d) im Dezernat für Akademische Angelegenheiten bis zum 31.12.2028 angeboten. Die Position umfasst die Dokumentation und Optimierung von Verwaltungsprozessen für internationale Studierende sowie die Prüfung von Bewerbungen und Erstellung von Bescheiden. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich, sehr gute Microsoft-Office- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit mitbringen. Die Hochschule bietet eine attraktive Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 9b.
Aufgaben
- Dokumentation und Optimierung der Verwaltungsprozesse für internationale Studierende und Promotionsstudierende durchführen
- Prozesse erfassen und entwickeln
- Anträge von internationalen Studienbewerbungen und Promotionsstudienbewerbungen auf Berechtigung zum Hochschulzugang prüfen
- Zulassungs- und Ablehnungsbescheide für Studienbewerber*innen erstellen
- Bescheide im Kontext des Studierendenmanagements erstellen
- Mitarbeit bei der Erhebung von Daten für interne und externe Statistiken leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind notwendig.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache.
- Erfahrungen in der Anwendung von HISZUL, HISSOS oder HISinOne sind von Vorteil.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt in der Arbeit.
- Erfahrungen im Student-Life-Cycle-Management und in der Verwaltungsprozessoptimierung.
- Kompetente Dokumentation und Datenanalyse für interne und externe Statistiken.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
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