Techniker(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Techniker (m/w/d) für die Bäder Halle GmbH, der mit Engagement und Fachkenntnissen für den reibungslosen Betrieb unserer Hallen- und Freibäder sorgt. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung und Wartung technischer Anlagen, die Beseitigung von Störungen sowie die Koordination von Fremdfirmen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine faire Bezahlung und umfangreiche Gesundheitsförderung. Bewerben Sie sich bis zum 16.07.2026 über unsere Webseite.
Aufgaben
- Anlagen für den Betrieb der Hallen- und Freibäder steuern und überwachen
- Technische Dienst- und Reparaturleistungen in allen Objekten erbringen
- Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durchführen und dokumentieren
- Beauftragte Fremdfirmen koordinieren, belehren und überwachen
- Mängel erkennen und deren Bearbeitung sicherstellen
- Wichtige Termine wie TÜV-, Wartungs- und Überprüfungsintervalle der Führungskraft mitteilen
- Sicheren Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen gewährleisten und gesetzliche Vorschriften beachten
- Betriebstagebuch führen und Statistiken pflegen
- Für Sicherheit und Ordnung in den Außenbereichen sorgen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation
- Fachkenntnisse in Wasser-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Steuerungen
- Erfahrungen in Netzwerktechnik und IT-gesteuerten Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Software
- Fähigkeit zur Störungsbeseitigung und Durchführung technischer Dienstleistungen
- Kompetenz in der Dokumentation von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
- Aufmerksamkeit für Details und rechtzeitige Mängelerkennung
- Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und an Wochenenden
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Betriebsklima
- Tarifliche Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Gewinnbeteiligung
- Zeit- und Rufbereitschaftszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Organisierte Dienstplanung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Jobticket
- Zuschuss Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Kinderbetreuungsberatung
- Angehörigenpflegeberatung
- Lebenslagencoaching
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitskleidung
- Modernes Arbeitsequipment
- Engagierter Betriebsrat
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